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有色金屬產(chǎn)業(yè)的寒冬仍未過去。
中國電鍍網(wǎng)資訊：9月15日，擁有中國最大銅產(chǎn)品生產(chǎn)基地的江西銅業(yè)(600362)，被曝陷入勞資糾紛，近百名職工在門口聚集，要求公司履行簽訂的合同條約為其子女安排工作。
另有行業(yè)人士向記者爆料稱，同樣在9月15日當(dāng)天，山東省國資旗下的山東能源集團(tuán)子公司肥城礦業(yè)集團(tuán)開會決定裁員約2000人，部分員工將被調(diào)離原工作崗位，由正式職工變?yōu)楹贤ぁ?/p>
9月19日，記者連線江西銅業(yè)，其總經(jīng)理龍子平獨(dú)家回應(yīng)記者稱，不存在簽訂合同，公司已經(jīng)與職工家屬談好了，目前公司生產(chǎn)經(jīng)營正常。
而肥城礦業(yè)集團(tuán)宣傳部一名彭姓副部長向記者否認(rèn)了裁員一說，他稱這部分職工，只是進(jìn)行分流安置或勞務(wù)輸出。按照其說法，行業(yè)利潤整體下滑，眼下企業(yè)經(jīng)營困難，基層員工的工作調(diào)整實(shí)屬無奈之舉。
事實(shí)上，受宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)競爭和產(chǎn)品價(jià)格下滑等不利因素影響，有色金屬板塊近年遭遇了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
記者統(tǒng)計(jì)國內(nèi)有色金屬板塊82家上市公司2014年中期報(bào)告發(fā)現(xiàn)，50%的企業(yè)凈利潤同比下降，中國鋁業(yè)(601600)和五礦稀土(000831)成為“虧損王”，凈利同比下降561.020%和513.790%。
卓創(chuàng)資訊資深分析師劉冬娜表示，按照公開數(shù)據(jù)，很多大型企業(yè)已是銷售價(jià)低于成本線了，而很多礦企為了保利潤，不得不將浮動的成本線不斷下調(diào)，工人工資正在減少。
礦企勞務(wù)糾紛頻發(fā)
9月16日，“江西銅業(yè)職工家屬拉橫幅討要工作”的圖片，開始在網(wǎng)上流傳，消息顯示，9月15日，近百名職工和家屬在江西貴冶江西銅業(yè)公司門口聚集，據(jù)了解，3年前，這部分職工的子女在服役時(shí)與江西銅業(yè)簽訂“就業(yè)合同”，但當(dāng)服役期滿回家后卻不能履約，江西銅業(yè)的就業(yè)“保證書”沒有蓋公章。
公開資料顯示，江西銅業(yè)是擁有8家礦山，5家冶煉廠，6家銅加工企業(yè)，3家稀散金屬生產(chǎn)單位，1家稀土公司的大型有色金屬集團(tuán)，集團(tuán)分別在港股和上海上市。
9月19日，時(shí)代周報(bào)記者致電江西銅業(yè)公司董秘黃東風(fēng)，黃稱自己在外出差，不了解事情經(jīng)過，不方便述評。
而針對網(wǎng)傳的“簽訂就業(yè)合同”一事，江西銅業(yè)公司總經(jīng)理龍子平獨(dú)家回應(yīng)時(shí)代周報(bào)記者時(shí)表示否認(rèn)，“簽的不是就業(yè)合同，絕對不是，這個(gè)肯定是有問題的”。
龍子平補(bǔ)充表示，目前公司黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人已跟家屬代表見面了，實(shí)際上國家民政部等部門有非常明確的服役期滿的安置意見。
江西銅業(yè)公司人力資源部一名人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，按照以往的慣例，上述情況的人員，一般由省民政廳安置辦來安排，但近年來政策變了。
“此事跟公司沒有任何關(guān)系，企業(yè)現(xiàn)在是市場化競爭了。”龍子平向時(shí)代周報(bào)記者表達(dá)委屈。
事實(shí)上，江西銅業(yè)裁員的消息在2008年開始就已經(jīng)出現(xiàn)，彼時(shí)銅期貨價(jià)格從巔峰跌入低谷，江西銅業(yè)和同行幾大巨頭一起進(jìn)入寒冬。
當(dāng)時(shí)公司員工面臨降薪的局面，對于外界的裁員一說，時(shí)任董秘潘其方表示，江西銅業(yè)是國有企業(yè)，必須保證員工有班上，不會采取裁員等做法。
而近年來，又有接近江西銅業(yè)的人士對時(shí)代周報(bào)記者透露，未來該公司恐要裁員2000人左右。對此種說法，龍子平予以了否認(rèn)，“我們是按照企業(yè)的規(guī)模來增減員工數(shù)量，發(fā)展規(guī)模大，就可能要人，有些要收縮，就可能不需要那么多員工，這跟企業(yè)的發(fā)展有關(guān)。”龍子平對記者說道。
而江西銅業(yè)現(xiàn)任董秘黃東風(fēng)則對時(shí)代周報(bào)記者表示，公司在提振業(yè)績方面，一直在努力，“以后盡可能地不增加人了，除了必要的大學(xué)生以外”。
